Presentazione professionale

Ad inizio 2000 ha fondato la U2COACH, la prima coaching company italiana, iniziando subito a dirigere progetti di empowerment per importanti aziende italiane e multinazionali, in cui il coaching e lo sviluppo delle competenze soft legate al management ed alla leadership sono sempre state centrali. La sua capacità di sviluppare soluzioni di alta qualità in grado di intervenire sui bisogni strategici dei suoi clienti è stata la caratteristica trainante del suo successo e del posizionamento della U2COACH sul mercato. Flaminia Fazi è ideatrice e direttrice di progetti innovativi che hanno come tema centrale l’empowerment delle organizzazioni e del business, come: “Feed the Mom®” che mira alla gestione “intelligente” del periodo pre e post maternità dei talenti al femminile e all’inclusione della genitorialità nelle buone prassi organizzative; L’altro genere di leadership© che promuove empowerment per una leadership inclusiva efficace nel superamento delle differenze di genere; HRLab®, una comunità di pratica per professional nell’area risorse umane; Leadership Mastery Lab©, un laboratorio per lo sviluppo della leadership individuale. Nel 2001 ha iniziato a formare coach professionisti attraverso l'Academy di U2COACH, avendo ingegnerizzato un percorso di specializzazione alla professione di Coach che nel 2006, il Master in Corporate e Business Coaching, è stato accreditato dalla International Coach Federation a livello internazionale come ACTP. Mentor e Supervisor di coach, qualificata anche presso il Registry di ICF, Flaminia è una pioniera del coaching ed ha contribuito, con le sue attività aziendali ed associative, allo sviluppo della cultura del coaching in Italia. Speaker ad eventi sullo sviluppo delle pratiche di empowerment HR, ha dato un grande significativo contributo nelle conferenze della International Coach Federation: alla 1a, 2a, 5a, 7a, 10a e 15a del Chapter Italia di ICF ed alla conferenza annuale di ICF Global nel 2009. Nel 2022, Flaminia ha pubblicato due libri con Mind Edizioni: a Marzo, La Perfetta Leadership. Remastered, edizione ampliata di La Perfetta Leadership pubblicato nel 2007 con Lupetti Editore, e ad Ottobre La Perfetta Leadership Donna, una edizione editata al femminile quando ci si si riferisce alLA leader, così che una donna interessata a sviluppare la sua leadership abbia la possibilità di farlo sentendosi coinvolta a livello identità.