C’è un errore sottile che molti coach — e molti leader — commettono nel loro percorso di crescita: guardare il proprio sviluppo attraverso un obiettivo a focale fissa: o troppo vicino, agganciati al livello della tecnica da applicare alla singola conversazione, oppure troppo lontano, persi…

Quando una persona decide di cambiare, raramente sta solo scegliendo un nuovo comportamento. Sta toccando identità, abitudini, relazioni, paure, desideri. E qui l’efficacia non dipende tanto da “quanto è motivatə”, ma da come viene accompagnatə: con quale qualità di presenza, con quali confini, con quale…

L’efficacia personale non è “fare di più”, bensì far funzionare il sistema Riceviamo messaggi continui che rafforzano l’idea che l’efficacia personale è un fatto di forza di volontà: più disciplina, più controllo, più “spinta”. Eppure, se affrontiamo il tema attraverso una lente scientifica, scopriamo una…

Come possiamo potenziare il servizio di coaching lavorando in parallelo con il supporto dell’Intelligenza Artificiale L’Intelligenza Artificiale (AI) sta rivoluzionando numerosi settori, e il coaching non fa certamente eccezione. Se sei unə coach o aspiri a diventarlo, potresti chiederti se l’ingresso di questa tecnologia rischi…