U2COACH4U è un progetto innovativo di U2COACH, la prima società di coaching avviata in Italia proprio nel 2000, legato al suo Master in Corporate e Business Coaching Livello 1 e Livello 2 di ICF. Un programma esclusivo di U2COACH Academy dedicato alle organizzazioni No-Profit che…
Perché ognun* di noi ha bisogno di un* mentore? Siamo stati catapultati in un’epoca caratterizzata da una complessità senza precedenti. I confini professionali sfumano, le competenze invecchiano a ritmi che non rispondono più al naturale funzionamento umano e la sensazione di incertezza continua — quella…
Il cambiamento è il motore potentissimo che ci permette di evolvere e progredire. Ma l’idea di cambiare in realtà ci spaventa, impedendoci di riconoscere in noi stessi le capacità per affrontare al meglio i momenti di transizione. “Vorrei ma non posso” è la più insidiosa…
Imparare a gestire il proprio tempo in modo efficace è una delle sfide più complesse che ci troviamo ad affrontare ogni giorno. Ci sono una serie infinita di attività da presidiare, che riguardano la nostra vita professionale e quella privata. Come affrontare al meglio tutti…
Perché ognun* di noi ha bisogno di un* mentore? Siamo stati catapultati in un’epoca caratterizzata da una complessità senza precedenti. I confini professionali sfumano, le competenze invecchiano a ritmi che non rispondono più al naturale funzionamento umano e la sensazione di incertezza continua — quella…
“Chiunque può cucinare.” È il motto di Auguste Gusteau, lo chef leggendario di Ratatouille, il film Pixar in cui un topo di nome Remy sogna di diventare un grande cuoco a Parigi. Oggi quel motto suona più vero che mai. Milioni di ricette sono a…
Il cervello enterico come sistema di allerta nell’era delle risposte immediate. Chiunque abbia guardato una partita di calcio con degli amici riconosce la scena: il VAR mostra lo stesso replay da quattro angolazioni, al rallentatore, in alta definizione, e sul divano nascono tre verdetti diversi…
Pensiamo a una conversazione recente nella quale ci siamo formati rapidamente un’opinione sulla persona che avevamo davanti. Forse ci è sembrata competente, poco disponibile, brillante, insicura, autentica, eccessivamente prudente o particolarmente motivata. È probabile che, se qualcuno ci avesse chiesto su quali elementi avessimo basato…
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