U2COACH4U

di U2COACH

U2COACH4U è un progetto innovativo di U2COACH, la prima società di coaching avviata in Italia proprio nel 2000, legato al suo Master in Corporate e Business Coaching Livello 1 e Livello 2 di ICF .

Un programma esclusivo di U2COACH Academy dedicato alle organizzazioni No-Profit che attraversano fasi di cambiamento, a cui viene offerta l’erogazione di servizi di coaching professionistico a condizioni accessibili e sostenibili.

Gli interventi di coaching sono erogati dai coach certificati ACTP o Livello 2 dall’Academy di U2COACH, avvalendosi della supervisione dei Responsabili della Faculty Coaching e Direttori del Master. 

Le organizzazioni che collaborano al programma hanno l’opportunità di accedere ad un servizio di elevato valore, capace di generare un impatto positivo sulle Persone e sulla Cultura Organizzativa. Gli interventi di coaching hanno lo scopo di guidare chiunque lavori in un’organizzazione a tirare fuori il meglio da sé e dagli altri, imparando a comunicare con efficacia e ad instaurare relazioni di fiducia; a gestire i cambiamenti, le criticità e i momenti di transizione; a lavorare in team; ad analizzare e risolvere i ‘’problemi’’ con creatività e tempestività; a prendere decisioni funzionali per la risoluzione di situazioni critiche; a raggiungere gli obiettivi prefissati; a gestire con successo le negoziazioni e ad accedere alle proprie strategie di eccellenza e alle proprie risorse e stati di benessere.

Per accedere al servizio le organizzazioni formalizzeranno un contratto di coaching inclusivo di un accordo economico sostenibile (non equivalente al reale valore di mercato) che permetterà loro di ricevere dai Coach di U2COACH4U servizi di coaching professionistico a favore delle persone che lavorano per loro.

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Nel cuore del silenzio

di Flaminia Fazi

Viviamo in un mondo dominato dal rumore: notifiche continue, conversazioni interrotte, il ritmo incalzante della produttività. In questo paesaggio sonoro iperattivo, il silenzio rischia di essere percepito come un’anomalia, quasi un errore. Spesso nelle conversazioni sembra quasi che il silenzio sia percepito come uno spazio…

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Le micro-esclusioni che (forse) pratichi anche tu

di U2COACH

Ci sono esperienze che ci restano addosso: parole non dette, sguardi che scorrono altrove, incontri dove sentiamo di non “incidere”, conversazioni dove il nostro contributo non viene raccolto. Sono episodi che si sedimentano in silenzio, non esplodono ma lentamente indeboliscono la motivazione, incrinano la fiducia,…

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Progettare una Vision che ispiri

di Flaminia Fazi

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