Quanti obiettivi potremmo raggiungere se imparassimo a cooperare con gli altri? Nella strategia “win-win” i modi di pensare e agire consentono alle persone di prendere decisioni ottimali, condividendo il proprio talento. Fare leva sul valore della cooperazione piuttosto che su quello della competizione, ci aiuta a perseguire l’eccellenza personale ed organizzativa. Pensare “wi-win” è una delle caratteristiche più importanti della leadership interpersonale, perché la maggior parte dei successi ottenuti si basano sul lavoro di squadra. Tutti possiamo ottenere il successo e creare opportunità e benessere reciproco…“Le persone interdipendenti combinano i loro sforzi individuali con quelli degli altri per conseguire un successo più grande.” Stephen Covey
In che modo costruisci la collaborazione degli altri per realizzare i tuoi obiettivi?
Quali elementi ti permettono di riuscirci?
Cosa dovresti fare per rafforzare la tua interdipendenza finalizzandola al tuo successo?
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di Flaminia FaziUn commentatore di WordPress
di Flaminia Fazi